I Piletræet søger Vallensbæk Kommune en pædagog i vuggestuen, der vil være med i legen og understøtte Vallensbæk Kommunes fokus på børns bevægelsesmuligheder. Sabine skal på barsel, og derfor har Vallensbæk Kommune plads til dig på Billestuen.
Kom og oplev Piletræet
Dette kan blive din hverdag: Du træder ind ad døren, og noget af det første, du møder, er en kollega, der siger godmorgen. Herefter løber børnene dig i møde med store smil.
Børnene leger ude i fællesrummet, hvor de racer på motorcykler og kravler over skummodulerne, mens din kollega gynger et barn, der har brug for en stille og rolig start.
Derefter tager I børnene med ind på stuen, hvor legemiljøerne indbyder til fordybelse og nærvær. I den ene ende af stuen understøtter dine kollegaer børnenes hoppeleg, hvor de hopper ned fra skummodulerne. I den anden ende har din kollega og en lille gruppe af de yngste børn taget sangkufferten frem, og de synger, mens de laver fagter.
I Piletræet er Vallensbæk Kommune i gang med at udleve og formulere Vallensbæk Kommunes pædagogiske retning med fokus på at skabe varierede bevægelsesmuligheder for børnene gennem leg. Vallensbæk Kommune søger dig som Vallensbæk Kommunes nye kollega på Billestuen, da Sabine går på barsel.
Du behøver ikke have beskæftiget dig med bevægelsesmuligheder som pædagogisk fokus før for at passe ind i Piletræet. Vallensbæk Kommune ønsker blot, at du ser muligheder i et aktivt børnesyn med plads til leg og kropslig udfoldelse.
Vallensbæk Kommunes struktur i vuggestuen
Vuggestueafdelingen i Piletræet består af tre stuer: Brumbasserne, Sommerfuglene og Billerne (din stue). Udover at være stueopdelt har Vallensbæk Kommune et stort fokus på at arbejde på tværs af stuerne i vuggestueafdelingen og med børnehaven. Vallensbæk Kommune har stuedage mandag og onsdag, årgangsdage tirsdag og torsdag samt legepladsdag om fredagen.
På stuedagene strukturerer I aktiviteter for jeres egen stues børn, hvor I arbejder i mindre børnefællesskaber. På årgangsdagene repræsenterer du en årgang, hvor du, sammen med dine kollegaer fra de andre stuer, planlægger, hvad I skal lege med børnene fra din årgang i vuggestueafdelingen.
Når Vallensbæk Kommune har legepladsdag, samarbejder Vallensbæk Kommune på tværs af stuerne, og Vallensbæk Kommune afholder stuemøder. Det betyder, at du i et fast rul har stuemøde hver tredje uge sammen med dine stuekollegaer. Du har ligeledes årgangsmøde hver tredje uge med dine kollegaer fra de andre stuer, som også repræsenterer din årgang.
I Piletræet vægter Vallensbæk Kommune struktur og mulighed for forberedelse højt. Vallensbæk Kommune synes, det giver bedre forudsætninger for Vallensbæk Kommunes faglige arbejde med børnene. Derfor har du selvfølgelig som pædagog i Piletræet en times skemalagt forberedelsestid.
Det særlige ved Piletræet
I Piletræet arbejder Vallensbæk Kommune med at skabe varierede bevægelsesmuligheder. Det betyder ikke, at Vallensbæk Kommune farer rundt hele tiden, men at Vallensbæk Kommune gerne vil skabe et legende miljø, hvor børnene får en større tro på egne evner.
Vallensbæk Kommune prioriterer ligeledes det kollegiale samvær højt. Vallensbæk Kommune har stor tilslutning til Vallensbæk Kommunes personalearrangementer. Vallensbæk Kommune leger til Vallensbæk Kommunes personalemøder, og der er generelt en uformel og rar stemning i institutionen, hvor du bliver mødt med mange smil.
I Piletræet må græsset gerne betrædes, og Vallensbæk Kommune er altid åbne for nye ideer og input. Det sker også, at Vallensbæk Kommune laver fejl, men Vallensbæk Kommune øver Vallensbæk Kommune altid på at lære af dem.
Piletræet har indledt en proces om at blive en ICDP-institution som en del af et fælles mål for det samlede dagtilbudsområde i Vallensbæk.
Derudover har Vallensbæk Kommune igangsat et projekt med fokus på tidligere motorisk indsats i samarbejde med PPR og sundhedsplejen, som Piletræet faciliterer.
Kunne Piletræet mon være noget for dig?
Vallensbæk Kommune viser dig meget gerne rundt, så kom derfor gerne forbi til en kop kaffe. Vallensbæk Kommune vil gerne fortælle endnu mere, så skulle du have lyst til at møde Vallensbæk Kommune eller få mere at vide om Piletræet, så kontakt endelig Koordinerende pædagog Helle på 23232971 eller på hesk@vallensbaek.dk eller Leder Emil på 20166350 eller på epk01@vallensbaek.dk.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat den 1. december 2026 eller snarest derefter. Det er også altid muligt at starte endnu tidligere.
Vallensbæk Kommune ansætter løbende og holder senest ansættelsessamtaler i starten af uge 44. Vallensbæk Kommune er meget diskrete i forhold til besøg og ansøgning.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og kvalifikationer.
Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse på Børne- og Ungeområdet.
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder.
Kommunen har omkring 18.700 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen.
Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vallensbæk Kommune samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt.
Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om Vallensbæk Kommunes forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag.
Vallensbæk Kommune har en målsætning om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.
